咸阳职院召开“双高计划”建设推进会

7月13日，咸阳职院召开“双高计划”建设推进会，学院领导张迪、杨卫军、席尚君、张建刚、芮红亚、第五剑盈、杨新宇、吴旭锦及全院副科级以上管理干部、教研室主任和承担学前教育专业群双高建设任务的教师参会。会议由院长杨卫军主持。

会上，学前教育专业群负责人对“双高计划”高水平专业群建设阶段性绩效进行了总结汇报。宣传统战部、教务处、学生处、科研处、组织人事处、就业与校企合作处、实训中心、继续教育学院、党政办公室、国际交流合作处等10个学院层面“双高计划”牵头部门负责人就所牵头负责的双高建设改革任务推进情况进行了汇报交流。计财处负责人通报了学院“双高计划”经费执行情况。

副院长杨新宇就学院层面和专业群层面的阶段性建设成效进行了总结，对学院“双高计划”在党建统领力、高地引领力、专业群竞争力、科技创新力、服务发展力、国际影响力等6个维度进行了综合分析，从学院综合竞争力、专业群竞争力、教学创新团队培育、服务贡献力、双高理论研究、标志性成果培育等6个方面指出了存在问题，聚焦“双高”中期绩效考核，从思想认识、成果培育、绩效产出、建设机制等方面指出了学院“双高”建设努力方向和发力点。

党委书记张迪就学院双高建设工作提出五点要求：一是守住完成目标任务这个“底线”，强化党建引领，切实发挥好党建在立德树人中的统领作用。二是做好“双高计划”与提质培优行动计划、“双高计划”与“十四五”规划及2035年远景规划“两个结合”，升级政治思想、职教理论“两个学习”。三是坚持目标、问题、结果“三个导向”，破解精力、能力、动力“三个难题”。四是提升学习、研究、创新、总结“四种能力”，锻造教育教学、科研服务、管理、保障“四支队伍”。五是发挥顶层设计、机制体制研究、指导咨询、总结凝练、协调指挥“五项职能”，达成厚植家校情怀、履行好引领职业教育改革发展的使命、履行好支撑国家战略和服务区域经济发展的使命、履行好推动形成一批职业教育改革发展的制度标准政策的使命、推动学校治理水平提升“五项目标”。

此次会议的召开，为保障学院“双高计划”有序有效推进奠定了基础，对全院上下进一步研判形势、明确目标、统一思想、振奋精神，助推打赢“双高计划”中期绩效考核攻坚战起到了积极的促进作用。