咸阳职院召开2026届毕业生就业工作推进会

9月29日，咸阳职院召开2026届毕业生就业工作推进会，学院党委书记张迪，院长杨卫军，党委副书记、工会主席孙彦彬，党委副书记赵维，副院长芮红亚、吴旭锦，纪委书记王宇文，全体副县级以上领导干部，各二级学院、就业与校企合作处相关人员参会。会议由党委副书记、工会主席孙彦彬主持。

杨卫军传达了2026届全省高校毕业生就业工作部署视频会议精神：会议全面总结了全省2025届高校毕业生就业工作，肯定了工作成效，指出了当前就业工作面临的严峻挑战和存在问题。会议要求各高校要提高站位，夯实工作责任；深挖资源，拓展岗位增量；强化指导，提升就业能力；优化结构，促进供需适配；精准支持，督导工作底线。杨卫军要求，与会人员要全面贯彻落实全省高校毕业生就业工作部署视频会议精神，主动出击多方互动，抓好就业工作，确保学院2026届毕业生就业取得实效。

吴旭锦全面总结了学院2025届毕业生就业工作，分析研判2026届毕业生就业形势，从“按照工作进度，对标对表，压茬推进”“强抓专升本工作推进”“联访联动开展访企拓岗”“聚焦重点群体，兜牢就业保障底线”等四个方面安排部署下一阶段就业重点工作。

张迪从国际、国内形势及学院自身发展的三个维度，阐述抓好就业工作的必要性，强调就业工作的紧迫感和重要性，也分析了当前就业工作存在的主客观问题。并对我院就业工作提出四点要求：一要压实责任。严格落实就业工作“一把手”工程，压实各级各层责任。完善就业工作考核评价体系，强化过程督导。二要强化合力。就业与校企合作处、教务处、学生处、团委、二级学院以及其他职能部门要各司其职，做好就业工作统筹、人才培养、创新创业、第二课堂、产教融合等工作，形成全员促就业合力。三要改革创新。建立信息共享反馈机制，以创新举措推动就业工作。四要精准聚焦。重点做好困难群体学生帮扶、学生就业教育、心理疏导等工作。

张迪强调，就业工作是学校的第一生命力，领导干部要具备直面问题、解决问题的能力，要以过硬的执行力破解就业工作难题。全院上下必须凝心聚力，全力以赴推进2026届毕业生就业工作。