咸阳职院书记院长带队访企拓岗促就业

近日，咸阳职院开展访企拓岗促就业专项调研活动，校院两级通过实地走访、座谈接洽等方式走访调研用人单位，深入了解企业需求，积极拓展就业岗位，增进校企深度合作。学院党委书记张迪、院长杨卫军，党委副书记席尚君、副院长王辉分别带队赴企业调研，就业与校企合作处、相关二级学院负责人参加调研。

4月27日，学院党委书记张迪带队先后赴陕西隆基乐叶光伏科技有限公司、陕西长羽航空装备有限公司等企业实地考察，详细了解企业生产经营、人才需求等情况，并与企业相关负责人座谈交流。

党委书记张迪赴陕西隆基乐叶光伏科技有限公司调研

党委书记张迪赴陕西长羽航空装备有限公司调研

座谈中，张迪介绍了学院发展情况和专业设置，并指出开展访企拓岗促就业专项行动是学院深化校企合作、适应社会需要培养技术型人才的重要途径，也是提升技术型人才培养质量，推动毕业生就业工作的迫切需求。校企双方在产学研融合过程中，要积极打破合作壁垒，整合双方优势资源，努力形成促进毕业生就业、助力用人单位选才的双赢局面。学院将大力推进“走出去、请进来”政策，创新就业工作方式，做细做实就业工作，为2022届毕业生高质量就业保驾护航。

4月29日，院长杨卫军带队先后赴沣西新城第三幼儿园、沣西新城第七幼儿园走访调研，实地参观了幼儿园的操场、教室、寝室、特色活动室等场所，深入了解幼儿园办学规模、办园特色、设施配置、服务理念、教学科研、校园文化等情况，并与幼儿园负责人座谈交流。

院长杨卫军赴沣西第三幼儿园调研

院长杨卫军与沣西第七幼儿园座谈

杨卫军高度评价了沣西第三幼儿园和沣西第七幼儿园的办学理念、办学特色和各项创新管理举措，他表示，此次开展访企拓岗促就业专项行动既是落实国家关于毕业生就业工作的决策部署，也是深化校企合作的具体体现。希望双方能充分发挥各自的资源和优势，围绕人才培养、人才共用、专业建设、实习就业、师资培训等方面进一步拓宽合作领域，创新合作机制，在校企合作模式、机制、教学、科研、实践等方面大胆创新。下一步，学院将根据用人单位发展需求，大力推进教育教学改革，完善人才培养方案，培养出社会真正需要的应用型人才，全力促进毕业生高质量就业。

4月27日，学院党委副书记席尚君一行到陕西天木园林工程有限公司调研。座谈会上，企业负责人介绍了企业基本情况、发展历程、校企合作、招聘需求等情况。

党委副书记席尚君与陕西天木园林工程有限公司座谈

席尚君表示，希望校企双方共同拓展校企合作，深化产教融合，通过创新校企合作模式，扩大优秀技能人才供给，将人才精准“输送”到匹配的就业岗位，为毕业生提供更多的就业岗位，为助力地方经济发展和人才培养提供智力支持。校企双方就校企合作、人才培养、学生实习就业、项目引进、校企科研等相关领域合作事宜进行了深入交流。

4月28日，咸阳职院副院长王辉带队赴西安软通动力网络技术有限公司、西安纳维通信技术有限公司走访调研。

王辉一行参观了企业工作环境，详细了解了企业用人标准、专业技能培养等方面的要求，听取了企业负责人关于企业生产和经营情况。并表示，希望企业充分利用好产业学院这个优质平台，从项目引进、实践教学、联合揭榜做研究等方面作为切入口，加强校企产教深度融合，联合推动高质量人才培养，实现毕业生优质就业。

副院长王辉与西安软通动力网络技术有限公司座谈

为了更好地推进落实专项行动，咸阳职院制定了《咸阳职业技术学院2022年访企拓岗促就业专项行动工作方案》。根据疫情防控形势，明确了分阶段、线上线下相结合的方式持续推进访企拓岗专项行动。专项行动以来，领导班子广泛开拓就业渠道和就业岗位、深入开展社会需求调查、开展毕业生就业状况跟踪调查，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。部分企业表达了深度参与学院人才培养的意愿，41家企业发布了招聘需求，并开展专场网络招聘会。