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中共咸阳职院党委办公室关于开展师德建设月暨“最美教师”评选活动的通知

各院、部、处、室:

为了全面提高教师职业道德素养,激励广大教职工立足本职、建功立业,努力营造良好的教风、学风和校风,强化广大教师爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、为人师表的崇高师德风尚,学院决定在全院范围内开展师德建设月暨“最美教师”评选活动,现就有关事项通知如下。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,以构建和谐师生关系为主线,以弘扬大善、大爱、大智、大勇、大义的传统美德为主要内容,以践行“精讲多练、言传身教”的教风和《高等学校教师职业道德规范》为载体,以评选、表彰“最美教师”为抓手,以“立德树人”为准则,以提高教师思想政治素质、职业能力和道德水平为目标,培养一批师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型,用先进事迹激励和带动全院教职工树师表、扬正气、促和谐,汇聚推进我院各项事业持续健康发展的正能量。

二、活动内容

(一)认真学习职业教育精神政策法规。学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《高等教育法》《职业教育法》《教育部等六部门关于印发< 现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)>的通知》精神,认真学习全国、全省教育工作会议和习近平总书记教师节重要讲话精神,把广大教职工的思想和行动统一到中央和省、市委部署要求上来,增强广大教职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。

(二)积极践行学院教风和师德规范。各院部处要室根据实际情况开展践行教风争做师德标兵活动,以《师德规范》为准绳,对照学院教风和师德标准进行查漏补缺,对本单位本部门存在的教风和师德问题进行研究,找出解决的办法和途径,制定详细的整改计划,并利用师德建设月活动积极整改。在广大教师中形成师德提升你追我赶的局面,切实提升广大教职员工的思想道德修养,促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为。

(三)强化教师心理健康教育。教师工作任务重,时间长,压力大,容易产生情绪上的波动,影响教育教学质量的提升。活动期间,各院部处室要根据本部门本单位人员的实际情况,开展心理健康摸底和教育,创设融洽、温馨、积极进取的工作环境,提高教师的自我心理调节能力,减小心理症状出现率。

(四)形成师德建设工作的长效机制。积极探索新形势下师德师风建设的规律,提高师德教育的针对性和实效性,做到依法治校、依法施教,建立以德育人、甘于奉献,热爱学生、诲人不倦,严谨治学、精业勤业,尊重家长、共同育人,廉洁从教、以身作则,为人师表、明德惟罄、爱岗敬业的良好氛围,建立师德建设的长效机制。

(五)开展“最美教师”评选活动。各院部处室要根据教职工在日常工作中的表现和在本次活动中表现出来的良好教风和师德,推选出本单位本部门“师德标兵”,并号召本部门本单位教职员工向“师德标兵”学习。同时,推荐“师德标兵”参加学院“最美教师”的评选活动。

三、实施步骤

(一)学习提升阶段(4月10日—4月20日)

制定师德建设月暨“最美教师”评选活动实施方案。各院部处室要制定详细的推进计划,并在部门内部召开师德建设活动月动员大会,在子网站公布学习内容。全体教职工通过集中学习和个人自学等方式学习相关资料,撰写学习心得,办好学习园地,同时召开师德建设讨论会。

(二)自查自纠阶段(4月21日—4月30日)

查摆师德建设中存在的问题,开展师德反思活动,反思教师应该怎样“学为人师,行为世范”。找出差距、问题和不足,分析其产生的原因。积极开展整改活动,根据存在的问题制定整改方案,切实开展师德提升活动。

(三)总结提升阶段(5月1日—5月10日)

各院部处室要全面总结师德建设工作,形成书面材料。在本部门本单位开展“师德标兵”评选活动,并向学院推荐“最美教师”候选人。各院部推荐2名“最美教师”候选人,各处室推荐1人,务请于5月15日前送宣传统战部,参加学院“最美教师”评选活动。

四、“最美教师”评选标准

1.师德高尚,堪称楷模。工作踏实、作风正派,模范履行教师职责,无私奉献。

2.爱岗敬业,乐于奉献。热爱教育事业,热爱本职工作,吃苦耐劳,潜心钻研,成果丰富。

3.教风严谨,业务精湛。教学能力突出,方法新颖,学生欢迎;关心学生,尊重学生,爱护学生;注重学习,不断提高教学、科研能力和业务水平。

4.敢于创新,业绩显著。具有先进的教育理念,积极参加专业和课程建设,勇于承担教育教学任务,业绩突出。

五、评选步骤及方法

(一)成立活动领导小组

成立师德建设月暨“最美教师”活动领导小组。

组 长:刘聪博 张 存

副组长:张建刚

成 员:各院部处室主要负责人

领导小组下设办公室,办公室设在宣传统战部。具体负责活动的策划和“最美教师”的评选资料收集整理工作。

(二)推荐评选程序

各院部处室在本部门评选出的“师德标兵”中推荐“最美教师”。评选领导小组办公室组织人员对候选人评选资格进行审查并将审查结果报领导小组审核,领导小组审核批准后,在全院范围内进行“最美教师”表彰,授予候选人“最美教师”称号。

六、工作要求

(一)高度重视,周密部署。各院部处室要高度重视师德建设月暨“最美教师”评选活动,详细规划,精心组织,认真实施,夯实责任,确保师德建设月暨“最美教师”评选活动取得圆满成功,切实提升学院师德水平。

(二)联系实际,丰富内容。各院部处室要把师德教育活动与调动广大教师工作积极性和创造性紧密结合起来,从实际出发确定教育活动的具体内容和形式,做到内容丰富、 形式灵活,突出活动的针对性和时效性。

(三)树立典型,力促长效。各院部处室要注意发现好典型、培育好典型,发挥典型的示范作用,从而以点带面,促进整个工作的开展;积极探索建立师德建设的长效机制,努力落实师德建设的常规化,推动师德建设深入、持久开展。

中共咸阳职院党委办公室

2016年3月29日

2016-05-04